在之前的文章里介绍了村长、支书还有村两委的职权范围和任职条件，今天就继续给大家讲一下除了村两委以外的另一个部门：监委会。
村党支部有党内监督，那村委会也需要一个监督职权履行的部门，如果不涉及法律，在以往纪检监察部门很少能插手管理这个自治组织，所以监委会应运而生。监委会全称是村务监督委员会，一般由3至5人组成，设主任1名，主任一般得是党员，成员由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生，任期与村民委员会的任期相同。
按常理说村务监督委员会是对村务、财务管理等情况进行监督，受理和收集村民有关意见建议的。应该对村务工作上享有知情权、质询权、审核权、建议权，同时还可以主持民主评议，对涉及各种补贴发放的合理性和标准进行村民集体决策，法定权力挺大的。
但是在工资发放上，监委会主任和监委委员的工资都比较低，仅有村长和村委委员的一半左右。在大多时候都被认为是选不上村两委的较失败人选，因此在整个村干部里面的地位不是很高。
监督监察其实也是技术活，要保证村务工作按流程实施，还要确保实施过程公平公正。那首先得自己懂流程，如果是非不分，哪里知道是对是错。这就需要监委会掌握各项工作的办事流程和资金发放的规则。而且在农村，缺乏规则意识，多的是人情世故。监督委员会也不例外，依法依规、“不懂变通”可能就意味着得罪人。没有一颗公正之心，没有做好坚守原则的准备，监督工作就做不好。
之前文章也提到了，农村工作任务重，即便你是监委会的人，只要是村干部，都会被安排一些村务工作上的具体工作。一旦参与到具体事务中去，那就失去了独立监督监察的必要性和严肃性，难道要自己监察自己，这时候就会出现监察失效的情况。监督委员会在很多实际操作中都没有真正发挥监督监察的有效。
但是既然在其位就要谋其政，监委会就是要代表人民群众监督各项工作的，人民群众就是自己的后台，要敢于打破砂锅问到底。同时要依靠群众，多向群众反馈，将政务公开、透明。同时也要不断加强自己的业务能力学习，不当门外汉，要锤炼过硬本领，真正发挥监督委员会的作用。
这样一说，其实监督委员会作用如果真正发挥出来，绝对是一把“利剑”，但是一旦被裹挟在纷繁复杂的村务中，这把“利剑”就会逐渐生锈成为钝剑，没有锋芒，就成了废铁。
以上就是对村务监督委员会的简单认识，下期将介绍农村不是干部的干部——村民小组长。他们在农村管理上扮演了什么角色，手中又掌握了那些权力，为什么在有些地方村民宁当组长不当干部？下一期将继续为你揭秘。
