华为的股权结构
华为技术有限公司是我国信息技术行业的巨头，因为不是上市公司，不需要披露信息，因此对公众而言有一层神秘的色彩。尤其是股权结构，公众好奇的是，任正非仅仅持股0.75%，如何掌控华为？本文为大家解开这个谜团。
华为技术有限公司的唯一股东是华为投资控股有限公司，持股比例为100%。按照深圳市市场监督管理局的查询信息，华为投资控股有限公司的股权结构如下：
我们可以看到，任正非的持股比例为0.75%，华为投资控股有限公司工会委员会（以下简称“工会”）为99.25%，所以任正非控制华为的关键是如何控制工会。由于《公司章程》、《工会章程》都不属于公开信息，我们无从知晓，本文只能从法律的角度探讨各种可能性。
大家可能认为，任正非通过出任工会主席去控制工会，这是不可能的。工会代表工人的利益，任正非为公司领导，他出任工会主席，既违反《中华人民共和国工会法》，也会造成利益冲突。
那么任正非还有哪些办法呢？工会可以在《工会章程》中约定，由任正非行使其在华为技术有限公司的权益。或者工会出具《授权委托书》，委托任正非行使其在华为技术有限公司的权益。这样，任正非就可以通过0.75%的持股比例去控制华为。
公司创始人如何保持控制权？
中港通从事港股IPO业务多年，接受过最多的咨询就是：我作为公司创办人，在融资过程中如何保持控制权？
应该说，像华为一样，通过一个持股平台（例如工会、控股公司）去控制企业，不失为一个良好的选择。
这样做有以下几个优点：
（1）可以集中股权，提高对上市公司的控制力。例如上文讨论的华为工会持股比例达到99.25%，占绝对控股地位。
（2）简化公司决策流程，防止某个小股东反对事项导致拖延。
（3）可以以控股公司的股份对员工进行股权激励，比用实际经营企业的股份更方便。
但是设立控股公司也有一些缺点：
（1）双重纳税。实际经营企业分红给控股公司需要缴纳企业所得税，控股公司分红给创办人需要缴纳个人所得税。
（2）公司决策比个人决策慢。相对于个人持股，可能控股公司要多走一些流程。
（3）控股公司同样是独立的公司，同样需要拥有公司运营所需要的组织结构（人员不能和实际经营企业相同），同样需要独立住所（不能和实际经营企业相同），以及同样需要独立核算、独立缴税。控股公司不能从事和实际经营企业一样的业务。
除了设立控股公司，还有一些方法可以让创办人保持控制权，由于篇幅关系，其他方法将在以后的文章中讲解。
