小李是一个00后的职场新人，入职3个月，今天被领导骂得体无完肤，还差点被开除了，知道原因后，小李觉得自己真是太冤了！
这天上班，小李被领导喊进办公室。起初，他还以为是要转正了，喜滋滋的跑进去，却结果被臭骂了一顿。
最气人的是，领导说他“不自爱”、“不走正道”、“妄想走捷径”。小李气不过，跟领导吵了一下，最后才知道，原来是自己送的中秋节礼物出了问题。
01 送礼引起的风波
小李作为一名职场新人，总觉得过节应该给领导送个礼，刚好这段时间要转正了，而且又快到了中秋节，恰好是一个送礼的好机会。
而领导是一个40好几的男人，老婆孩子都有了，小李左思右想，不知道应该送什么礼物合适。
正巧前几天去领导办公室找他，发现他不在办公室，却看到桌面上有一板粉红色药片。小李还以为领导生病了，想着看看是什么药，回头好关心一下。
拿起一看，发现是西地那非，俗称“小粉片”。小李灵机一动，不如就给领导送一盒西地那非小粉片吧，正好投其所好。
经过一番精美包装之后，第二天小李就趁着快下班，领导不在办公室的时候，悄悄把礼物放在他桌面，还贴了一张便签免得他不知道谁送的。
只是没想到，第二天竟然被大骂了一顿。一开始他还以为是送礼送少了，结果是因为这份礼物，让领导误会小李想走捷径，还想辞退他。
小李非常震惊，也很生气，领导的脑洞怎么会这么大，以为送金戈就是暗示他潜规则？其实，小李也只是想投其所好而已。而且他觉得送这种礼物，是很正常的一件事，不就跟送个保健品一样嘛？
本来以为给领导送礼会让领导在以后的工作中能够多照顾自己，没想到弄巧成拙挨了一顿批评。钱花了，最后还整得十分郁闷，小李思来想去也不知道自己错在哪里了。
其实，送礼绝不是投其所好这么简单，而是要在恰当的实际，在合适的地点给领导送正确的礼物，才能起到事半功倍的效果。
02 给领导送礼的注意事项
关于送礼的一些注意事项，总结下来基本是以下几点：
1、注意时间和场合。
送礼是一件十分私人的事情，特别是收礼的人最忌讳被别人知道。所以，简单来说就是不要在公共场合送礼，不然会很尴尬。
要是被别人发现，很可能有人在背后嚼舌根，给送礼和收礼双方带来严重的影响。其次，有求于人的时候，千万不要在临出事或者事后送礼，这样会让别人觉得你目的不纯。
提前送礼，才能显示出你的诚意，而且送礼的时候，不要过多地提你的事情，这样会让人觉得你目的性太强，点到为止，对方心知肚明就好。
2、送礼不是越贵越好
送礼是为了联络感情，要是太贵重，被发现了容易说是贿赂，所以礼物太轻太重都不合适。
千万不要以为礼物越值钱越好，有时候你的礼物价值太贵重只会让别人以为你别有用心，礼物与人物的地位相匹配才是最好的。
3、送礼贵精不贵多经常送礼，容易被诟病，所以送礼讲究投其所好。
但是投其所好是一个难题，小李觉得送领导西地那非小粉片，就是投其所好，但是最终被领导误会了。
我觉得这次送礼的礼物太过私人了，有种窥探他人隐私的感觉，领导这才勃然大怒，你们说是这样吗？
