香港第六任行政长官当选人李家超今日（17日）下午见传媒时公布第六届政府架构重组方案，新政府架构将由3司13局，增至3司15局，同时增设3名副司长职位，分别是政务司副司长、财政司副司长及律政司副司长。
行会已通过方案 并提交立法会讨论
李家超感谢行政长官及行政会议通过第六届政府架构重组方案，并将方案交由立法会讨论，他整体上采纳了现届政府提出的「3司15局」方案，亦提出增设3名副司长。
在政策局方面，（一）成立新的文化体育及旅游局，从民政事务局接掌文化、艺术和体育事务范畴，以及从商务及经济发展局接掌电影、创意产业和旅游事务范畴；
（二）分拆运输及房屋局为两个决策局，即运输及物流局和房屋局；
（三）创新及科技局改名为创新科技及工业局；
（四）重组民政事务局为民政及青年事务局；
（五）扩大环境局并改名为环境及生态局，接掌目前属食物及卫生局负责的环境卫生、食物安全、渔农及禽畜公共卫生等政策；
（六）改组食物及卫生局为医务卫生局；
（七）落实多项决策局与办公室之间的政策转移，以理顺和整合政策职能，包括把人力发展、退休保障和扶贫等密切相关的政策范畴拨归同一决策局，即劳工及福利局之下。
部分部门也有所调整，原本属财政司司长领导、商务及经济发展局辖下的天文台，将会改由政务司司长所领导的「环境及生态局」管理；
原本属于食物及卫生局的渔农自然护理署、食物环境卫生署、政府化验所，则归入「环境及生态局」管理；
新成立的「文化体育及旅游局」将会管理原本是民政事务局辖下的康乐文化及事务署，及商务及经济发展局辖下的旅游事务署。
图：香港政府新闻处
另外，行政会议通过的方案亦包括行政长官当选人李家超为加强政府顶层架构而提出的新建议：
（一）根据《基本法》第四十八（五）条，开设3个政治委任官员新职位，职级为副司长，即政务司副司长、财政司副司长及律政司副司长；
（二）加强现时政务司司长、财政司司长及律政司司长办公室，每个办公室各增添一名首长级人员，并开设一个政治助理职位以辅助律政司司长。
新架构下 各政策局可产生协同效应
李家超解释，采纳有关重组方案主要有多个考虑，包括部分政策局要同时处理多个政策范畴，工作量庞大，重组后可以更聚焦、更专注细化处理问题。例如分拆运输及房屋局，可以聚焦处理两大社会非常关注的问题；改组医务卫生局，可以更加专注应对新冠疫情及解决医疗体系问题。在新架构下，各政策局可以产生协同效应，使权责更加清晰，如扩大环境局为「环境及生态局」后，该局届时会处理环境卫生、食物安全、渔农等政策；而新设立的「文化体育及旅游局」可以做好青年工作，「创新科技及工业局」则可以配合及用好国家「十四五」规划的机遇。
行政长官当选人李家超于候任行政长官办公室会见传媒。记者 冯俊文摄
他又说，增设3名副司长是为强化施政，因目前3位司长管辖的范围广泛，工作繁重，消耗了他们的统筹及指挥能力。改组后，政务司司长将督导统筹9个政策局，财政司司长则督导统筹6个政策局，而律政司长亦要督导6个专业部门，要推广国际和内地交流合作，对外宣扬本港法治、司法独立和备受尊重的法律制度等，因此有需要设立副司长。3名副司长可以被委派处理个别政策范畴或特定项目，例如他在政纲中提出的「公营房屋项目行动工作组」及「土地房屋供应统筹组」，强化施政能力。
组班正在推进 暂不透露人选
李家超指，组班工作正在积极推进，现阶段不会透露详情，副司长的选贤标准是要具备统筹指挥能力，并与自己施政理念一致。他强调，选择的标准必然是用人唯才，在不同政策局的选贤上，亦重视人选的背景及经验与职位匹配。
李家超又指，委任时间由中央决定，至于司长与副司长如何处理项目，强调会按照项目及双方安排而定，包括有3种情况，一是协助司长工作，经由副司长汇报司长；二是由司长决定项目由副司长独自负责，豁下部门向副司长汇报；三是对于特首特别关注的项目，按实际需要要求司长或副司长向他汇报。
确认成立「政策研究组」
对于会否重设「中央政策组」，李家超称会在组班完成后对外公布，但确认会成立一个「政策研究组」，研究一些跨局的政策议题。对于政策组的功能，他说，自己重视政策方面的强化工作，目前的政策研究工作是在局内进行，希望可在政府以外进行政策研究，透过更多角度及观点帮助政府全面掌握政策的不同角度。他又指，希望政策研究组别可帮助他审视或涉及多个政策局的范畴或职责的工作，从而研究可更推进的方面。
李家超说，周五他会与现届政府官员一同出席立法会审议方案小组的会议，回答议员提问，以及之后的人事编制小组和财委会会议，期望下月中前完成立法程序，让新政府架构可以在7月1日实施。
据悉，重组方案提出增添13名政治委任官员和57个公务员职位，涉及的总薪酬开支约为每年9500万元。
编辑：蒋璐 审核：雨衫
