最近很多小伙伴都很关心：不交社保一告一个准是真的吗以及遇到不交社保的公司怎么办这个问题，经过小编整理各方面的资料，现做如下总结。
交社保是我们的合法权益，而不交社保的公司。就跟渣男一样只想收获，不想付出。
可能有些人还不知道如何对付不缴社保的公司？怎么保护自己的合法权益？
今天，就和大家聊聊公司不交社保怎么办？
社保是国家给我们的基本保障，但却并不是人人都能享受到。
在现实中，有很多公司都会以各种理由不给员工交社保。这就导致很多朋友没有享受到社保的福利，比如生病没法报销，退休没钱养老等等。
其实很多朋友还不是很清楚，社保是国家强制单位必须要给员工交的。正常来讲，单位每个月交的钱是员工的两三倍，所以很多企业为了降低成本，就想方设法逃避缴社保。
公司不给交社保的 4 种常见方式，具体如下：
有些不交社保的公司，为了安抚员工，就发一笔社保补助费，这时候大家千万别以为自己占到便宜了，这只是眼前利益而已。
而社保用途多且广，作为国家给我们的基本保障，是长远的利益，我们不要因为眼前利益，而舍弃长远利益。
如果碰到了不给交社保的公司，大家一定要坚决维护自身的利益。为此，我们整理了对付不交社保公司的 3 种办法，大家可以根据自身情况采取相应措施来应对。
1、坐下来，与公司好好协商
首先，如果你还不想和公司撕破脸，那就和公司好好协商，要求它为我们交社保。
2、掀桌子，向社保局反映情况
如果你已经打算另谋出路，那可以向当地社保局反映情况，相关部门就会介入调查，要求单位进行整改。
如果单位还是推三阻四，根据社保法的规定，会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
同时，以公司不交社保这个理由离职，根据劳动法的规定，公司必须给我们赔偿，一般是工作几年公司就要相应地赔给我们几个月的工资，哪怕我们因此被强行开除公司也必须赔偿。
3、留存证据，申请劳动仲裁
碰到那些连劳动合同都没跟我们签的无良公司，一定要记得保留好可以证明劳动关系的相关材料。比如入职通知、考勤记录和工资流水等等，然后到劳动部门申请仲裁，一告一个准。
这里有一点千万要注意了，如果是因为公司没给交社保导致我们福利损失的，我们都可以要求公司赔偿损失。
比如一些朋友因为公司没给缴社保，自己生病全部都要自费，这个时候我们就可以要求公司赔偿损失。
总之，大家一定要维护好自己的合法权益，该是我们的一分都不能少！
告诉大家一个好消息，以后这种情况会慢慢改善，因为从去年 11 月份开始，很多地方的社保费都要由当地的税务部门来统一征收了。
【各地入税信息图】
【各地入税信息图】
税务部门征收社保费的好处，就是能够减少单位不缴或少缴社保情况发生。因为比起人社部门，税务部门更了解单位的实际用人和工资等情况，单位不缴或少缴社保更容易被发现。
不管怎么说，社保是单位和个人都必须交的，如果单位缴纳社保不自觉，那我们就帮它自觉，一定要坚定地捍卫自己的福利。
以上就是叁肆数码小编整理的关于遇到不交社保的公司怎么办以及过不交社保一告一个准是真的吗的相关知识,还有不懂的方面可以评论区告诉我。
