刷卡考勤，到指纹考勤，再到刷脸考勤
一
五年前，公司考勤一直都是刷卡考勤，就是员工用自己的员工卡上班刷卡，下班刷卡，完成一天的正常上班考勤，然后才会有这一天的出勤补助。
如果因为某种原因，一天只刷了一次卡，或者上班刷卡时间超过了8:00，或者下班刷卡时间不到17:00，则这一天的出勤补助就没有了，不但没有，还要承担迟到、或早退、或旷工而带来的罚款。
因此，部分人为了作弊，或者有些人因为有急事要早点回家，就会将自己的员工卡交给秘密的信任的熟人同事，让熟人同事代为打卡，这样就保证了一天的正常考勤，也能顺利的拿到这一天的出勤补助。
然而这样操作容易出事，当代别人刷卡时正巧被别有用心的人看到，或者被检查考勤的企管部门的人碰到，那就不是小事了，除了全公司通报批评，还要个人被扣一定的罚款，同时连带着部门领导、公司领导都要被扣一定比例的罚款。虽然面临着处罚，但这种现象却屡禁不止，毕竟被抓住的可能性也不大。企管部门自然知道这种作弊现象的存在，却也无法完全禁止。
二
为了解决代人刷卡的现象的发生，企管部门于五年前将公司的考勤机全部换成了指纹刷卡机。企管部门将全公司员工的指纹都录进了考勤系统，考勤不再采用员工卡刷卡，一律依靠指纹刷卡进行考勤统计。
刚开始，效果很好，大家每天上班刷指纹，下班刷指纹，按部就班的上一天班，领一天的补助。
然而，一年半载之后，作弊现象又死灰复燃。有些人从网上买来了指纹膜，仿制自己的手指做成了指纹考勤套，每次想让别人代为打卡时，就将自己的指纹套交于别人，在上下班考勤时，偷偷的换不同的考勤机进行指纹考勤。这种指纹考勤作弊比较隐蔽，很难被发现，但因为使用的人比较多，党政部门也了解了一部分内情。
指纹考勤靠不住了，还得更换新的考勤方式。
三
一年前，企管部门取消了全部的指纹考勤，统一更换成了刷脸考勤。公司所有人的脸都被录进了考勤系统，下班时，一队队的同事排在考勤机后面，依次前进伸着脖子瞪着考勤机，等着那一声 “某某某，谢谢” 的考勤成功的悦耳声音，然后欢天喜地的回家而去。
刷脸考勤刚开始时，好多人的脸都刷不上，可能采集脸部特征时没有采集全面，因此不得不进行二次采集，这也引起了很多同事的不满。但不满归不满，这是公司的考勤制度，每天都得严格遵守。
刷脸考勤实施一年以来，确实没有听说代人刷卡的现象发生过，毕竟如果想作弊，做一张假脸的难度系统还是比较高的。曾经有同事说，如果用手机拍张大头照，用大头照刷卡是否管用呢？嘿，估计不行吧，暂时还没听说有人实践过。
不过，道高一尺魔高一丈，既有政策必有对策。假如将来某一天，刷脸考勤也出现了作弊现象，那么精于考勤的企管部门肯定会毫不犹豫的取消刷脸考勤，进而寻找更加精密难以替代的考勤方式。
四
上下班考勤，这是绝大多数公司都在采取的一种对员工上下班的约束管理制度。考勤，无可厚非，端着人家的饭碗，就得听人家的话。但如果考勤只是冷冰冰的毫无人道的时间限制的话，那就寒了大家的心了。
公司要求上班时间是8:00，晚1秒都是迟到，就要罚款；下班时间是17:00，早1秒刷卡都是早退，就要罚款。如果不想被罚款，可以用年假代替，比如迟到或早退了1秒，就用半天年假代替，就可以不被罚款；然而公司的年假少的可怜，工作10年之内，年假才5天，物以稀为贵，大家都将年假看的比黄金都贵重，很少有人会舍得用半天年假去代替罚款。后来，在广大员工的反映下，再加上北京市鼓励各个公司采取错峰上下班及弹性工作制，公司才将上下班时间弹了10分钟，上班时间从8:00-8:10，下班时间从17:00-17:10。
五
其实，上下班考勤不是啥坏事，但却总能引起人们的不适。
有人说：“任何一个单位只要到了开始强调考勤、打卡的时候，一定在走下坡路。”但这也是没办法的事，公司做大了，几千几万人，考勤也是一种管理手段，只不过这是假定人性恶的一种价值观。
如果假定人性善的价值观的话，比如惠普，惠普的创建人之一比尔·休利特曾经说过：“惠普的所有政策和措施都是来自于一种信念，那就是我们相信每一个员工都有把工作做好的愿望。只要公司能给他们提供一个合适的舞台和环境，员工必定全力以赴。”这就是著名的惠普之道的内涵和出发点。惠普对员工的信任包括：在各个分部的实验室里，所有的备件库从来不上锁；各种文具用品都是员工用多少拿多少，没有人监督，文具柜也不上锁；在中国惠普的所有分支机构里，从来不打卡、不考勤；等等等等。在一个人性善的环境里，路不拾遗，夜不闭户，员工工作起来该是多么的称心如意啊。
然而在国内企业，大部分是基于人性恶的价值观。所有该加锁的地方都加锁，所有该领的物品绝不能多领，所有做的不对的事情都必须受到严厉惩罚。更明显的则体现在考勤上，就算换成刷脸考勤能阻止员工的代打卡现象，但能阻止员工心里不想安心上班的想法么？耗费财力物力人力去研究代打卡现象，还不如给员工一个人性善的环境值当！如果能营造出一个“向善”的环境，大家就会变得越来越善，人们也就不好意思暴露出自己恶的一面来。
期盼大家都能在人性善的公司里，愉快的工作和生活。
