九九六工作制什么意思
九九六工作制的意思为：早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。
哪些工作是九九六制的
九九六的上班方式是指：早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。
九九六的由来：2016年10月，58同城互联网公司被曝实行全员“996”工作制，公司CEO被员工声讨。当时58同城提出的“996”工作制，意思是工作时间是早上9点到晚上9点，一周六天，没有补贴和加班费，不准休假。之后58方回应称，所谓的“996”只是例行动员，并非强制要求，目的是为了满足9、10月份更大的业务需求。
关于九九六的社会评论：一个行业的起步和发展阶段可以咬牙实现，但以牺牲员工正常生活和休息时间为代价的发展是不可持续的，不仅为员工健康埋下隐患，也无法迎来一个行业的未来。“上班996，生病在ICU”，虽然是个笑话，但足以警醒相关公司。只有工作没有生活。在这种状态下，即使员工拿着高薪，幸福感从何而来？“996工作制”不应该是任何行业的常态，不仅仅是互联网公司。
九九六工作制是违反《中华人民共和国劳动法》和延长法定工作时间的工作制度，按照每天8小时的工作时间计算，早上9点上班，一般中午休息1小时，员工下班时间应为18点；若晚餐休息时间按1小时计算，19点到21点的时间即为当日的加班时间。
其实每天加班也没问题。毕竟周末可以休息两天。然而，九九六工作模式疯狂地压榨年轻人的生活，榨干这些年轻人的精力。在推出九九六工作模式后、继而出现8116+8的工作模式，8116+8的工作制是指周一到周六工作，早上8点到晚上11点加上周日8小时。两者的工作时间都很长。
