最近很多小伙伴都很关心：事业编制和国企哪个好以及如何判断自己适合国企还是事业编这个问题，经过小编整理各方面的资料，现做如下总结。
在“金三银四”求职季找到一份称心如意的工作，对于毕业的应届大学生来说是一份美好的期待。
而在求职的过程中，总会出现一些比较好的岗位，这个时候作为求职者就会处于两难的境地，无论选择哪个都担心自己会错过更好的一个。
因此，做这种选择的时候内心总是充满纠结，那么，对于国企和事业单位两种岗位，哪一个会更好呢？这个还需要看具体的情况。
首先，对于国有企业而言，其范围十分广阔且涵盖的类型特别多，不过按照隶属关系，国企分为地方国企和中央国企。
对于中央国企而言，其待遇和福利都十分稳定，在待遇上来说，刚入职的新人收入和事业单位的收入差不多，。
不过随着工作时间和经验的积累，个人职务的不断提升，中央国企的个人收入增长十分快，远远不是事业单位可以媲美的。
同时，这类国企的管理也特别规范，个人的成长通道还算是畅通，事业单位有的福利这类国企都会有，而且还会比事业单位多。
而对于地方国企而言，情况则比较复杂，有些好的地方国企其待遇并不亚于中央国企的待遇，甚至在某些方面待遇会更好，不过这类国企一般都是省属的大型国企，进入难度和中央国企类似。
而地方国企更多的是隶属市县的国有企业，这类企业多以平台公司为主，其待遇参照当地事业单位工资福利发放，不过会略低事业单位工资。
而且在这类国企当中，个人发展基本上没有，工资基本上也很难有增长，属于那种比上不足比下有余的工作。
其次，对于事业单位而言，分类也是比较多的，不过大致可以分为综合管理类事业单位以及专业技术类事业单位。
对于综合管理类事业单位而言，其主要特点就是和政府机关单位的关系密切，甚至在基层工作中，两者就是混岗使用。
而综合管理类事业单位的管理方式和政府的管理方式类似，收入一般处于当地中等水平。
在这类事业单位工作，只要好好工作并且有一定的外部环境助力，走上仕途之路还是比较简单的。
而对于专业技术类事业单位而言，因为提供的服务属于公益类，因此才被归入事业单位范畴，但是，其管理方式和企业还是比较类似的，而且对于职工的个人专业水平要求很高，其个人收入也会因为单位的不同而产生很大的差异。
不过，这类事业单位和政府的交流是比较少的，基本上都是在各自系统内部进行流通，想要通过这类事业单位走上仕途之路，一般而言可能性很小，除非走到这类事业单位主要领导岗位才会有机会。
最后，对于国企和事业单位如何选择，还是要看自己的职业规划，如果个人倾向于享受安逸的工作环境。
那么选择事业单位或者是省级国企、央企是比较好，这些岗位的工作环境都不会太差，工作也不会过于辛苦。
如果个人发展倾向于走仕途，那么只能选择事业单位，这样可以让你在较短的时间走上仕途之路，虽然央企也可以转仕途，但是需要你升到一定的职位，而这个时间是比较久的。
以上就是叁肆数码小编整理的关于如何判断自己适合国企还是事业编以及过事业编制和国企哪个好的相关知识,还有不懂的方面可以评论区告诉我。
