最近很多小伙伴都很关心：拖欠工资1天到2天算违法吗以及工资被拖欠公司算违法吗这个问题，经过小编整理各方面的资料，现做如下总结。
一、拖欠工资多久算违法?
答：30天。
（《中华人民共和国劳动法》第50条）
二、如何快速拿回自己的钱！
（一）收集相关证据：
不管是协商还是走法律途径，证据一定要保存好！
证据包括：
工资单、考勤记录、同事证言、拖欠工资证明、工作过程中的文件记录等，这可以确认你和公司之间劳动关系的事实。
（二）协商解决：
先与公司负责人沟通情况，然后协商解决。
（三）劳动监察大队投诉：
1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
2、打全国统一，劳动保障热线12333投诉
投诉材料如下：
1、投诉人：身份证上基本信息，联系电话
2、被投诉人：姓名，单位，地址，电话
3、投诉的事由：工作的时间、地点、工作内容、要工资的过程等。
4、相关的证据材料：
① 投诉人的身份证复印件
② 建立劳动关系的相关证据，如工资单或者劳动合同等等
（四）申请劳动仲裁：
1、时间：
劳动争议申请仲裁的时效期为1年，仲裁时效从知道权利被侵害之日起计算。
2、资料
仲裁申请书、身份证及复印件、以及前面提到的相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。
（五）法院起诉：
这分2种情况：
1、对劳动仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书15天之内，到法院起诉。
2、仲裁后都认可服从，但用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
三、拖欠工资的法律后果
1、在职劳动者可以解除合约
（《劳动合同法》第38条）
2、支付赔偿金
逾期不支付，用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
（《劳动合同法》第85条）
3、判刑和罚金
数额较大拒不支付，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成严重后果的，处3年以上，7年以下有期徒刑，并处罚金。
（《刑法》第276条）
以上就是叁肆数码小编整理的关于工资被拖欠公司算违法吗以及过拖欠工资1天到2天算违法吗的相关知识,还有不懂的方面可以评论区告诉我。
