以工代训就是企业可以利用自有场所、生产设备，让新员工一边工作一边开展生产技能培训。当前国家非常支持企业开展“以工代训”的用工形式，并且下发了专项通知进行督促，还对开展“以工代训”的企业进行补贴。
01.国家相关政策
人社部等多部委下发的《关于做好易地扶贫搬迁就业帮扶工作的通知》中提到：鼓励企业和就业扶贫车间等经营主体对在岗劳动力开展各类企业职工培训或以工代训。组织学习能力较强、具备一定创业条件的人员参加创业培训。确保有培训意愿和劳动能力的搬迁群众至少接受1次职业技能培训。
人社部与财政部联合下发的《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》中明确了以工代训的职业培训补贴办法，对贫困劳动力在培训期间给予生活费补贴。加大对新吸纳劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持。
02.以工代训的实施
以工代训是国家精准扶贫的一项重要举措，执行者是企业，针对的主要人群是贫困劳动者，享受国家专项补贴。
- 企业层面。
企业吸收贫困劳动力，利用自己单位的条件，组织贫困劳动力一边劳动一边接受职业技能培训。
- 国家层面。
国家给予一定期限的职业培训补贴。对当地企业吸纳贫困劳动力就业的，参照就业困难人员给予社会保险补贴。对吸纳贫困劳动力就业数量多、成效好的就业扶贫基地，可通过就业补助资金等给予一次性资金奖补。
- 劳动者层面。
贫困劳动者可以通过以工代训，获得职业技能，并可以得到国家的专项补贴，解决打工初期的后顾之忧，可以促进贫困人口就业脱贫。
03.结语
企业通过以工代训的方式，获得自己手把手教出来的熟练工人；贫困人口通过这种形式，获得生存的技能，并得到一份工作。这个政策的实施，加大了“精准扶贫”的力度，正暗合了中国一句古语：授人以鱼不如授人以渔。
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