事业单位的机会可要比公务员的上岸机会要大多了。
除了题目相对简单一些外，每年很多次的考试也是报考事业单位增加上岸几率的关键。
连公务员都是一年两考，甚至在时间不冲突的情况下，还可以报考其他省份的岗位，就更别说事业单位了。
虽然事业单位不推荐报名异地岗，但事业单位本身的考试机会就很多，只要没有上岸，基本一年都可以备考。
一、事业单位考试一年考几次？
1. 联考
多省一起考试，统一命题，每年考两次，时间一般在每年的5月和10月，考试科目为综合应用能力+职业能力倾向测验。
2. 统考
省内统一考试，时间一般和往年的时间没有太大差别，具体还是看公考的信息，每年会有1-3次考试，时间不固定，考试科目一般是公共基础知识+职业能力倾向测验。
3. 单招
各事业单位自行举行，什么时候缺人了就什么时候招聘，考试次数较频繁，几乎每月都有，考试时间不固定，多留意一下公告，考试科目一般为公共基础知识，职业能力倾向测验，申论这些科目。
二、考生一年可以参加几次考试？
上述的这些形式的考试，只要符合岗位招聘条件，在时间上不冲突都可以随便报考。
所以一个考生每年可以参加很多次事业单位考试，尤其是对应届毕业生来说，很多岗位都有应届生的限制条件，报考的时候，千万不要浪费自己应届毕业生的身份，别等失去了这个优势之后，又去报考。
三、我们的目标一次上岸
一次上岸是每一个考事业单位的考生的梦想，但理想很丰满，现实很骨感，上不了岸的总比上岸的人要多太多太多了。
这也显示出了事业单位的竞争压力日益增加，我也很庆幸自己能顺利上岸，不然再来几次备考，我就要放弃了。
虽然一次上岸的难度大一些，但并不是没有办法实现，还是有很多能力强的考生都完成了一次上岸。
而考试本来就是对自身能力的一次考查，所以备考就是不断的提升自己在考试科目中的能力，让自己在考试的时候具备竞争力，甚至是拿下第一的能力。
1. 综合应用能力
（1）提升能力第一步：熟悉考试科目
熟悉科目的方式有很多种，但我的选择是看书，备考前期通过看书来了解两个考试科目，为后面的备考做好铺垫。
教材就用粉笔的全套教材，不管是从质量上，还是内容上，我都非常喜欢粉笔的教材。
综应看书的时候注意掌握两个关键点就可以了。
第一个是综应的基础部分，从考查能力，题型，基础答题方法这部分内容，书上有很详细，很好理解的讲解，除了综应的字比较多外，其他没有什么问题，吃透基础部分一上午就够了。
第二个是题型的详细解读，综应的大题型分为案例分析题和公文写作题，案例分析题又划分了很多小题型，但这些都离不开材料，虽然不能全靠材料，但方向和内容还是不能偏离的。
这里在看书的时候主要看的是里面例题的解析和答题步骤，简单了解综应的答题方式。
（2）提升能力第二步：掌握科目核心
掌握科目的方法同样很多种，我选择的是听课，备考中期通过听课掌握两个科目，为考试拿分做好准备。
我是听的吕凡综应课，老师讲解各个题型都是从实战出发，讲的做题方法特别好用，学综应必听的了。
综应听课的时候需要注意的点就比较多了，因为是要彻底掌握这个科目，所以老师的能力非常重要，吕凡老师先从基础部分梳理，跟着老师把综应答题需要的思路和思维理顺了之后，听真题讲解就非常方便。
不喜欢看书的同学可以可以直接从听吕凡老师课开始备考，基础和答题一手抓，掌握综应就是时间问题。
老师讲题的时候直接从实战角度分析讲解，并且用的题目也都是真题，我就很直观的知道了综应的答题方式，老师讲的方法也很好用，听完之后，就能直接上手使用运用在答题之中。
每节课听完之后，我都会用书里面的例题来巩固一下所学的内容，从阅读材料到分析材料到观点归纳到完成答题，经过这边听边练，先掌握后巩固的学习方法下，综应这个科目对我来说完全不是问题。
就算是主观题的，我也跟着老师掌握了答题的思维，一切都和事业单位实际工作向贴合，结合题目从材料中找出需要的内容，总结观点进行答题，这一套行云流水的操作，就完成了综应的答题。
而公文写作题就更简单了，我用一节课的时间把公文的各种形式和需要注意的点听得明明白白，而且听课的时候我也会写几篇练练手感，自我感觉还不错，主要掌握住公文的格式和要点就很简答。
（3）提升能力第三步：提升科目能力
提升科目的方法同样很多种，我选择的是刷题，备考后期通过刷题提升两个科目的能力，为拿下考试做好准备。
刷题就是简单粗暴，古往今来学习配刷题都是绝配，这样才能展现出自己掌握的内容，完成查漏补缺，提升能力，为考试做好准备。
所以综应刷题是必不可少的，当然这个时候也不是什么题都刷的，往年的真题是我们的必选的，其他题目一概不考虑。
直接用粉笔的综合应用能力极致真题就可以了，近五年的10套真题卷，备考后期刚好每天一套卷子，在考试前保持自己的答题感觉。
综应刷题每道小题所考察的内容都是不一样的，所以不同的题型有不同的回答方式，都可以从材料出发，但不要直接抄材料中的原句，重点提炼材料中的关键词。
对策类题目
先看字数要求，如果是针对情况写解決思路300字，我们可以从概括材料入手，总结出来解決方案。
案例分析题
先声明观点，围绕观点开始做答，可以用这样一个模式答题：“观点-对策-实际解决”
公文写作题
注意字数的要求，平时听课学习的时候记住常用的那几个公文写作的格式和种类，在做题结构中保持“目的—存在什么问题—解决问题””
大作文
在网上多找一些机关单位的办事公文案例，看看别人都是怎么写的。还有日常中看看有半月谈这类杂志或者APP中的内容，帮我们积累有用的词句还有热点事件。
论证评价题
看清楚题目问的是这道题是对是错进行作答。写题的时候一定要突出我们的思想思维，让改卷人充分了解我们的做题思维，就更容易得分。
2. 职业能力倾向测验
职测和综应的备考模式差不多，并且要和综应一起备考，这指的是进度要一样，千万不要先来一科，再来一科。
不然你会体会到什么是学无止境的！！！
（1）提升能力第一步：熟悉考试科目
同样的看书，同样的粉笔教材，不同的是看书的重点不同。
职测分模块，基础部分就是各模块的知识点，所以职测在看书的时候，重点就是掌握这些知识点，这些知识点由于模板的特性也算是五花八门，看书的时候我比较喜欢看推理判断模块因为里面各种题型的规律觉得很有意思。
最讨厌的就是常识模块了，里面的内容简直看不下去，要不是政治是必修课，历史多少有点经验，这部分内容根本看不进去。
但没办法，不能完全放弃常识模块，还是把里面的内容过了一遍。
（2）提升能力第二步：掌握科目核心
同样是靠听课掌握，粉笔的职测系统班，按照模块分老师讲解，每个模块最好的方法和技巧都可以掌握。
听粉笔的课有一点好处就是不用坐在那听直播，回放随时都可以看，最重要的是可以倍速播放，不然基础阶段的讲解着实让人有点头大。
基础部分因为通过看书已经掌握了一点内容，再加上每位老师在基础讲的贼详细，所以我掌握基础部分很快，老师还没有讲完，我就已经掌握了。
职测听课主要是以掌握技巧和方法为主，这是职测的核心，课程用两个阶段来讲方法和技巧，先讲解后刷题，在课上就完成了对于方法和技巧的掌握和运用。
课程听完职测的内容不能说完全掌握，但也掌握的七七八八了，剩下的就是靠题目来进一步提升能力了。
（3）提升能力第三步：提升科目能力
直接职业能力倾向测验极致真题刷起来，职测刷题的速度很快，答题节奏也很快，所以需要在备考的时候就提前适应，答卷子的时候先自我感觉一下哪个模块掌握的比较好，按照这个顺序来答题。
然后计时一下自己的答题时间，看看能否在90分钟内完成答题，当时间不再是问题的时候，那就是提升正确率了，掌握的方法熟练运用，除了常识模块和数量关系模块，剩下的三个模块都要保证能拿到的较高的分数，这才是职测高分的基础。
再把常识和数量关系这两个模块回顾一下，把所有的错题过一遍，职测就没有什么太大的问题了。
最后的话
虽然事业单位每年有很多次考试，但尽量明确自己的目标，我们为的就是可以上岸，既然可以一次上岸就就绝对不要多花精力和时间。
