为什么现在越来越多的大学生毕业后都不能很快找到合适的工作，每一个大学毕业生在就业的过程中，都希望自己能获得一份待遇较高的职业，可以满足物质生活和精神生活需求。这是很正常的想法，因为我们每个人都对未来有自己的憧憬，都想快一点过上理想的生活。但是我们也必须认识到，就业意向如果脱离了现实，就有可能导致择业的失败。如果把握不好自身与环境的客观条件，难免走入择业的误区。
如何正确择业，从以下三个方面来要求：
一是不能脱离现实需要和自身能力
有的毕业生在择业过程中，，与社会需求有较大差距， “宁可失业在城市，不愿就业在基层”；有的毕业生不顾自身条件，眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”，至于自己能否胜任、自己是不是适合、能不能有所发展都不在考虑范围内。想法太过“美好”结果往往是让自己陷入困境：就业屡屡失败，或者即使侥幸入职，也会因自身能力不足、无法胜任工作而受挫。
二是不可过于追求物质利益
有部分毕业生为了物质利益，只从收入高、待遇好的角度去选择职业，放弃了自己的兴趣爱好和思想追求。几年后，生活物质虽然不错了，但发现自己的精神并不愉悦，工作的动力和激情在锐减，很快就进入了职业危机期。
三是盲目消极择业不可取
由于就业压力太大，有部分大学生就抱着不管工作好坏，随便找份工作先安顿下来，以后再慢慢挑的想法，没有远大正确的规划与理想。频繁变换工作岗位，表面上好像是学了不少东西，可一样也不精；没有一技之长，这种经历还会影响以后的应聘，得不偿失。
正确的职业规划不是一下子就能确定的，通常可采取自我调整的办法来不断改变，使其达到最佳。
人生是从低处向高处攀登前行的。在求职的开局设计中，不要期望得太高。要知道“理想很丰满，现实很骨感”我们一定要认清现状，毕竟是刚刚毕业没有经验的学生，怎么可能和职场上打拼多年的前辈不分上下，从小做起，从底层做起，从简单做起是大家必然要经历的。一步一个台阶更能踏实地到达理想的高峰。
