随着市场经济的发展，职业经理人也应运而生。作为以企业经营管理为职业，以契约关系受聘于企业，引导企业盈利的打工者，职业经理人需要以价值为导向，打造个人职业化优质IP，才能从平凡到优秀。
职业经理人需要从道德品质、价值导向、职业定位、专业素质、学习创新等方面进行努力，打造有价值的个人品牌，实现自身价值的不断增值，在职业化道路上乘风破浪。
01.用良好的道德素质树立自身形象
具有较高的道德品质和职业道德的职业经理人更具有领袖风采，才能扩大影响力，让自己的价值保持增值。
- 道德品质。
职业经理人在职业生活中需要以一定的思想、感情、态度、作风和行为去待人、接物和处事，拥有诚信、宽容的品质，以及明辨是非、公平公正处理事务的优秀素质非常重要，这样才能获得认同和信任，有利于完成本职工作。
- 职业道德。
很多职业经理人担负着企业经营发展的重大责任，职业道德的操守需要更加严格。具有忠诚于职业和企业的强烈责任感和事业心，能够把企业当做自己的事业，尽全力履行职责，捍卫企业形象，维护企业声誉的职业经理人，任何时候都会受到企业和员工的尊敬。
02.以价值为导向打造优质职业品牌
优秀的职业经理人需要有较强的价值导向，通过经营管理活动带来的经济价值、社会价值和个人职业品牌形象。
- 直接价值。
职业经理人通过经营管理活动体现自身价值，塑造自己的职业品牌。为企业带来经济价值，获得老板和员工的认同；也能够延伸到企业外部，通过经营活动在行业内和关系企业中获得较高声誉和较好评价，都可以为职业经理人塑造形象打造IP。
- 社会价值。
在经营管理活动中，职业经理人会接触很多与企业相关的媒体、合作伙伴、职业群体，在与客户、合作机构、外部服务商等群体交往过程中，建立良好关系，积累社会人脉，提升自己的影响力，都可以转化为自己的社会性资源，不断提升自身社会价值和个人品牌价值。
03.突出职业特征和专业能力提升职业化素质
职业经理人最典型的特点就是职业化，想成为优秀的职业经理人，需要努力让自己变得更加职业化。
- 突出职业特征。
职业经理人应具有良好的品德，能够运用所掌握的管理知识、方法和手段，以及所具备的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供管理服务，经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。能够体现这些职业特征，才符合成为优秀职业经理人的条件。
- 找准职业定位。
成为优秀职业经理人的关键是要找准职业定位，要明确自身是企业经营管理活动的领导者，但同时也只是投资者请来经营管理企业的高级打工者。职业经理人需要培养正确的角色意识，才能带领管理团队发挥正确的作用。
- 优化专业能力。
想成为优秀的职业经理人，需要培养自己的专业能力，即决策能力、执行能力、组织能力和协调能力，就是人们常说的“四能”。集中精力执行落实高层战略决策，组织好人力、物力、财力让企业有条不紊运行，协调好与企业内外部各种关系，用专业能力打造IP。
04.在学习锻炼中不断创新
成为优秀的职业经理人，需要在学习锻炼中取人之长，补己之短，还需要拥有创新精神，激励自己不断进步。
- 学习锻炼。
多读书读好书，向书本学习先进的经营管理知识和文化知识，充实精神生活，塑造健全人格；勤锻炼重实践，向成功和先进的职业经理人学习经营理念和管理方法，掌握更新技能和技巧，接触企业管理新思路新方法，提高自己的综合素质。
- 勇于创新。
想成为优秀的职业经理人，需要具备创新意识和创新能力。通过学习和锻炼，培养自己卓越的远见和超前的意识，及时调整管理思维、组织结构、技术支持，从而适应变化莫测的市场，赋予所属的企业可持续发展的强劲动力。
05.结语
从平凡到优秀，再从优秀到卓越，是每一个职场人毕生追求的目标。职业经理人如果想实现这种跨越，需要不断在实践中追求进步，培养自己卓越的个人道德品质、综合能力和专业素质，体现自己突出价值，持续扩大自身影响力，打造自己职业化优质IP。
