家族企业设立家族办公室，是为了让家族财富代代传承下去，实现保值增值的目的。牢固的家族办公室架构是家族办公室运营下去的基础，后期管理则是长久发展秘诀。家族办公室设立之后该如何管理呢？
家族办公室需具备的三大核心职能
1、管理资金
设立家办需要确保即使在最糟糕的情况下，家族的资产仍然能够维持家族成员的体面生活。在资产配置层面，家办的核心逻辑是先保值再增值。在投资之外，也需要着手设置资产回流到家族成员的保障机制。
2、人员管理
家族办公室设立的宗旨，是服务家族成员，减少家族成员的日常精力付出，所提供的服务比传统的英国管家覆盖的领域更为宽广。
在家办中，至少需要有一个人负责满足家族成员的各类需求，大至健康管理、子女教育规划、家族成员的国际身份规划等核心需求，小至休假中的旅游规划、身份证件更新，以及境内外银行、保单、法律文件的管理等。
3、风险管理
在风险管理体系中，既包括积极风险管理，如家族成员的健康与人身安全，也包含了消极风险管理，如家族成员是否应在名下企业中过多担任董事席位、家族成员是否要在家族企业中担任职位等。
家办设立地点
选择家办设立点很重要，家族企业应从法制，税收，经济发展等多方面因素综合考量，选择适合自身家族发展的地点设立家族办公室。近些年来，新加坡家族办公室在迅速崛起，众多富豪都纷纷落地新加坡。为何是新加坡呢？
1、亚洲金融中心
后疫情时代，新加坡逐渐取代香港成为亚洲金融中心。除此之外，这里政局稳定，法律严明，使许多亚洲富豪多2、低税率的亲商环境
新加坡还是亚洲最自由的经济体，拥有极佳的营商环境。是全世界税率最低的发达国家之一，无资本增值税、无资本利得税，无遗产税。企业税低至17%。
个人所得税最高税率仅为22%，且实行属地征税制，新加坡以外的收入不征税。此外，新加坡还与包括中、英、加拿大等多个国家签有避免双重征税的相关协定。
3、优质双语教育
新加坡是出了名的精英教育，其教育体系在世界教育体系排名中连续多年获得第一，利于每个学生循序渐进地发展自己独特的天赋和兴趣，使学生潜能得到培养和发展。
无论是拥有新加坡主流教育资源的新加坡政府中小学，还是新加坡教学理念先进的国际学校，申请的学生统统爆满。
4、护照指数全球第一
据Henley & Partners公司发布的2022年第一份全球各国护照指数，日本、新加坡护照获192个国家和地区免签待遇排名第一。
新加坡家族办公室项目优势
1、设立两个公司的基础架构就可以享受免税待遇；
2、只要最低500万美金资产规模即可办理；
3、短期内可实现一个或多个家族的移民计划；
4、灵活任选投资理财领域和范围；
5、可接受各种疑难杂症情况特殊的人士；
6、可以灵活解释资金来源；
7、全套获批后，EP卡号更改银行系统，也可转到岛国护照名下；
8、轻松维护，成本明确，无硬性雇佣要求，无硬性居住要求；
9、可申请全家转永居身份；
10、申请群体广泛，办理周期稳定且快速；
11、成功率高达90%以上。
新加坡家族办公室申请基本要求
主申请人在新加坡设立两家公司，一家是基金公司，一家是家族办公室。
主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理自有资产，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划。
同时，主申请人还可以获得自雇工签EP ，并通过工签移民新加坡，从而实现身份、资产规划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。
申请永居（PR）需要：
持有EP满 6 个月后，主申请人满足条件可申请新加坡永居身份（PR）。
此外，配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；父母可以申请长期探访签证 LTVP。
目前，已经有越来越多的中国家族都将财富转移到新加坡，在这里建立家族办公室。新加坡家族办公室设立门槛也在逐渐提高，如果有意向在新加坡设立办公室，尽早着手办理就越省钱省事。
