可喜可贺！神舟十五号航天员顺利进驻中国空间站，与神舟十四号航天员成功“会师”，6名航天员将同时在轨一周左右，再次开创我国空间站一个“首次”。
此前就有人提出，神舟十三号与神舟十四号乘组都有一名女性航天员，那么神舟十五号为什么没有女性呢？相信很多朋友都知道这个问题的答案。
因为我国目前一共就只3名女性航天员，分别是王亚平、刘洋以及另外一名暂时未公布姓名的女性航天员。
王亚平刚刚执行完神舟十三号太空任务才半年时间，不太可能执行神舟十五号飞行任务，因为神舟十五号乘组名单在2022年4月份就已经敲定。
刘洋目前还在空间站执行神舟十四号的任务，她要跟神舟十五号乘组进行太空会师，就更不可能参加神舟十五号任务了，而且刘洋返回后还要进行为期半年左右的康复训练。
至于另外一名女性航天员，是我国第三批航天员的成员，目前还处于训练阶段，至少要到2023年才能执行飞行任务。
其实经常关注我国载人航天工程信息的朋友，都知道上述问题的答案。但如果延伸一下，就会有这样一个问题：我国为什么不多选拔一些女性航天员呢？
先看一下我国航天员的现状：
我国目前一共有3批航天员，第一批航天员是1998年从1506名符合条件的飞行员中选拔而来，共有14名，目前9名在役，全都是男性。
第二批航天员是2010年选拔确认的，共有7人，其中包括我们熟知的两名女性航天员王亚平和刘洋。第三批航天员是2020年确认的，共18名，其中有一名女性，目前还在训练阶段。
为什么一定要有女性航天员？
女性航天员在载人航天工程中是不可或缺的，而且能起到重大作用的一个环节。
相比男性，女性在失重环境下，雌性激素和镁代谢更具优势，出现血栓、心律紊乱、血管痉挛等症状的几率较小。
另外，女性航天员的应激能力会更强，在遭遇突然变化时，女性的忍耐力会更强。而且女性在工作上更细心，生活上也更细致。
还有，对于在空间站执行任务的航天员来说，男女互补有助于心理问题的疏导，缓解太空生活工作压力。
而更重要的是，太空探索的终极目标是星际移民，当地球不再适合人类居住时，地球人移居到其他星球，而女性是不可或缺的一部分。
既然女性航天员的作用这么大，那么为什么我国不多选拔一些呢？这其实跟太空恶劣的环境，对航天员方方面面的要求有关。
尤其是在我国载人航天工程发展的初期，选拔航天员并不区分性别，无论男女都是相同的选拔条件，而这个选拔过程非常苛刻。
目前我国3名女性航天员能够入选，并不是因为她们是女性，而是因为她们通过了航天员的层层选拔，符合所有的条件。
下面我们来聊一聊，航天员的选拔过程到底有多严格？选拔过程是怎样的？
航天员选拔分为三个过程：预备航天员的选拔、训练期航天员的选拔和飞行乘员组的选拔。
预备航天员的选拔
如果想当航天员，首先必须要申请，填写各种表格，提供个人档案以及学位证书等资料。然后选拔机构按照预备航天员选拔的基本条件进行初步筛选，选出符合条件的申请人。
我国首批预备航天员选拔时，对候选者的基本条件也有明确规定，比如要求年龄25～35岁，身高1.60～1.72米，体重55～70千克，男性，大专以上学历，这也是第一批航天员没有女性的原因。
而且要求最近3年体检均为甲级，歼击机、强击机飞行员，累计飞行600小时以上，无烟瘾、酒瘾等不良嗜好，身体健康，意志坚定，有献身精神，有良好的相容性等。
除了上述基本条件，申请人还要符合航天工程对他们身体方面的医学要求，比如身体健康、身体素质好，还要对航天环境要有较高耐力和适应性。
另外，对申请人心理素质的考核也是必须要进行的项目，目的是选出心理素质强大的人员，淘汰有心理障碍的候选者。
一般来说，预备航天员的选拔需要一年左右的时间完成，选拔分为初选、复选和录取三个阶段。相信大部分人看到预备航天员的选拔条件，就已经心生退意了。
而那些通过预备航天员选拔的候选者也不要高兴太早，因为这只是你成为航天员的第一步，后面还有更加复杂和严格的选拔等着你。
训练航天员的选拔
通过了预备航天员选拔的候选者，会进入全面训练阶段，而在训练期间，仍有无数的选拔和竞赛在等着他们。想要成为一名有机会进入太空的航天员，“活到老，赛到老”绝非一句空话。
在训练过程中，受训者的思想、作风、身体、心理、知识和技能等，都是需要持续考核的方面。
在预备航天员选拔阶段，由于候选人数太多，时间太短，检查的项目有限，无法对候选人进行全面的考核与筛选。
而在训练期间，一方面，有充分的时间可以对预备航天员进行更加全面、深入、细致的身体检查，并根据预备航天员选拔时的情况有针对性地进行检查。
另一方面，各种训练及训练考核给受训的预备航天员均不同程度地施加一定的生理和心理负荷，有些在预备航天员选拔阶段无法发现的问题，在训练期间可以暴露，即可以发现潜在的问题。
在训练期间，无论是预备航天员还是正式航天员，如果身体出现问题而被医学鉴定为不合格，就可能被淘汰。
为保留航天员的现役资格，每名航天员每年必须进行全面的医学检查，合格者才能被允许保留资格。若有问题，必须停飞一段时间，如问题不能解决，则可能被淘汰。
我国第三批航天员是2018年开始招选，2020年正式确认的预备航天员，这18名航天员目前正处于训练阶段，如果在此期间不符合选拔条件，那么任然有可能被淘汰。
飞行乘组的选拔
假如在预备航天员选拔中脱颖而出，并在训练阶段没有被淘汰，那么是否一定有机会执行太空任务呢？答案是否定的，因为想要执行太空任务，航天员必须要通过飞行乘组的选拔。
飞行乘组航天员的选拔，除了要考核航天员本身的身体、心理素质以及过硬的技术之外，还要结合具体的航天任务来选拔。成员的选择与飞行任务的特点及要求有关，人数的多少则主要与航天器的规模和类型有关。
比如我国空间站任务，飞行乘组通常由3人组成，按照我国“老带新”的惯例，必须有一位曾经执行过太空任务的航天员担任指令长，还要有一名从未执行过太空任务的“新人”参与。
除此之外，乘组人员还要根据个人的能力、特点和个性等进行任务分工，包括个人身心素质、专业技术水平等。
比如我国神舟十三号、神舟十四号乘组中，都有一名女性航天员，一方面是为了验证女性航天员长期执行太空任务时的身体变化，另一方面是出于整个乘组的协调了考虑。当然了，首先两名女性航天员都要通过训练阶段的各种考核才行。
另外，由于在发射前的训练和任务准备过程中，存在航天员健康状况发生变化等变数，因此通常会为某次飞行任务选出至少两个乘组。
比如我国空间站任务乘组的选拔，通常要选出一个首发乘组，还要选出一个备份乘组。当首发乘组出现状况时，备份乘组马上就能将其替换下来，以保证航天任务的顺利实施，
总之航天员的选拔过程和要求是十分复杂和严格的，能通过预备航天员选拔的候选人就已经是人中龙凤，而能够执行太空任务的航天员，更是毫无挑剔的佼佼者。
我国空间站正处于全面建设阶段，航天员的选拔只考虑能否完成任务，不会为了选拔女性而降低选拔标准。
事实上，无论是王亚平还是刘洋，她们在综合选拔过程中的评分都是很高的，是通过了严格考核而最终被确认执行太空任务的女性航天员。
可以想象，两名女性航天员想要达到与男性同样要求的各项标准的话，必须要付出更大的努力与汗水，在此向两位女性航天员致敬！
最后，预祝神舟十五号航天员与神舟十四号航天员顺利完成太空交接，我们在地球上等着航天员们的凯旋！
