辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。辞退福利还包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。
注意：对于所有辞退福利，均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用，不计入资产成本。
案例：张某2021年1月31日与企业解除劳动合同。其在企业工作年限为10年，领取经济补偿金80000元，其所在地区上年职工平均工资为 12000 元，计算张某应缴纳的个人所得税。
会计处理：
计提时：
借：管理费用-辞退福利 80000
贷：应付职工薪酬 80000
发放时：
借：应付职工薪酬 80000
贷：银行存款 78120
应交税费-个人所得税（涉及代扣代缴个税时） 1880
个税计算：
应税部分=80000-3×12000=44000(元):
应纳税额=44000×10%-2520=1880(元)。
财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知财税〔2018〕164号
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